Cerca nel portale
La divulgazione pubblica
Il D.Lgs. n. 24/2023 introduce un’ulteriore modalità di segnalazione consistente nella divulgazione pubblica.
Denuncia all’autorità giurisdizionale
Si riconosce ai soggetti tutelati anche la possibilità di valutare di rivolgersi alle Autorità nazionali competenti, giudiziarie e contabili, per inoltrare una denuncia di condotte illecite di cui questi siano venuti a conoscenza in un contesto lavorativo.
La gestione della segnalazione effettuata attraverso i canali interni. La tempistica, l’istruttoria e il ruolo del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Il D.Lgs. n. 24/2023, nell’ottica di assicurare una efficiente e tempestiva gestione della segnalazione, prevede un iter procedurale che va rispettato da chi gestisce le segnalazioni, che nel Comune di Fiorenzuola d’Arda è il Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, Dr.ssa Marilena Calmi.
Questo soggetto infatti deve provvedere alle seguenti attività:
a) rilasciare alla persona segnalante avviso di ricevimento della segnalazione entro sette giorni dalla data di ricezione;
Ambito di applicazione soggettivo: chi può segnalare?
La corretta individuazione dei soggetti cui si applica l’istituto del whistleblowing è rigorosamente fissata dal legislatore nell’articolo 3 del D.Lgs. n. 24/2023 e riguarda esclusivamente le seguenti categorie di soggetti:
a) i dipendenti del Comune di Fiorenzuola d’Arda;
b) i dipendenti degli enti pubblici economici, degli enti di diritto privato sottoposti a controllo pubblico (art. 2359 C.C.), delle società in house, degli organismi di diritto pubblico o dei concessionari di pubblico servizio;
Quando si può segnalare?
La segnalazione di illeciti, la denuncia all’autorità giudiziaria o contabile o la divulgazione pubblica di informazione possono essere fatte non solo quando è in corso il rapporto giuridico di cui al paragrafo precedente, ma, secondo quanto stabilito dall’articolo 3, comma 4, del D.Lgs. 24/2023, anche:
a) quando il rapporto giuridico non è ancora iniziato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite durante il processo di selezione o in altre fasi precontrattuali;
b) durante il periodo di prova;
Ambito oggettivo: che cosa si può segnalare?
Un whistleblower può segnalare comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica e che consistono in:
Ambito oggettivo: che cosa si può segnalare?
Un whistleblower può segnalare comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica e che consistono in:
Quali devono essere le caratteristiche di una segnalazione?
- L’attinenza con il contesto lavorativo del segnalante o denunciante.
Come vengono gestite le segnalazioni anonime?
Le segnalazioni da cui non è possibile ricavare l’identità del segnalante sono considerate anonime.
Il sistema di protezione contemplato dal Decreto Legislativo n. 24/2023
Un asse portante dell’intera disciplina è rappresentato dal sistema di tutele offerte a colui che segnala, effettua una divulgazione pubblica o denuncia violazioni, tutele che si estendono anche
La garanzia di riservatezza dell’identità della persona segnalante
In conformità alla precedente normativa, il legislatore impone all’amministrazione/ente che riceve e tratta le segnalazioni, di garantire la riservatezza dell’identità del segnalante.
La tutela della riservatezza dell’identità delle persone segnalate (o coinvolte) e di altri soggetti
Il Decreto, nell’ottica di estendere quanto più possibile il sistema delle tutele, ha riconosciuto che la riservatezza vada garantita anche a soggetti diversi dal segnalante.
Il trattamento dei dati personali
Al fine di garantire il diritto alla protezione dei dati personali alle persone segnalanti o denuncianti il legislatore ha previsto che l’acquisizione e gestione delle segnalazioni, divulgazioni
Il sistema di presentazione delle segnalazioni
Il D.Lgs. n. 24/2023, nel recepire le indicazioni della Direttiva europea, ha previsto un sistema diversificato di presentazione delle segnalazioni:
Le ritorsioni
Il D.Lgs. n.
Le condizioni per l’applicazione della tutela dalle ritorsioni
In caso di ritorsioni il decreto prevede un regime di protezione la cui applicazione richiede che la segnalazione, la divulgazione pubblica e la denuncia, effettuate da parte di uno dei soggetti